Русская документация по языку SQL СУБД Firebird 2. Хабрахабр. Firebird Project рад объявить о доступности русской документации по языку СУБД Firebird — «Руководство по языку SQL СУБД Firebird». Руководство можно скачать с официального сайта Firebird. SQL. org или с домашней страницы проекта русской документации. Русская документация СУБД Firebird. SQL появилась благодаря спонсорам — Московской Бирже (платиновый спонсор и один из крупнейших пользователей Firebird) и IBSurgeon/IBase. На этом работа над документацией по Firebird не заканчивается — будут выпускаться исправления и дополнения к документации по Firebird 2. Планы и оптимизатор запросов Firebird. Улучшение плана запроса. Firebird 3. На будущий год запланирован выпуск «Руководства по эксплуатации СУБД Firebird» (Firebird Operations Guide). Все форумы / Firebird, InterBase. Откуда: Сообщений: 9. Руководство по языку SQL СУБД Firebird 2.5. Общие табличные выражения CTE ('WITH. Firebird отвергает неполные имена полей в запросе, если эти имена полей существуют в.
0 Comments
Кино. Поиск. ru. Если вы видите эту страницу, значит с вашего IP- адреса поступило необычно много запросов. Система защиты от роботов решила, что c данного IP запросы отправляются автоматически, и ограничила доступ. Чтобы продолжить, пожалуйста, введите символы с картинки в поле ввода и нажмите «Отправить». Воротилы 1 Сезон Скачать
Описание сериала Воротилы. Эта история об абсолютно разных людях, которые решили строить свой, правильный бизнес. Не всегда, для того что бы заработать нужно использовать силу и оружие. Есть другие методы, это и хотят доказать четыре друга. В ролях: Анни Жирардо, Екатерина Никитина, Александр Носик и др. Будущие ВОРОТИЛЫ БИЗНЕСА не ищут легких дорог. Решая проблемы, которые возникают на их пути, они предпочитают не хвататься за оружие, а думать. Зарплата младшего воспитателя в детском саду в 2. В коммерческих организациях. Молодые мамы, чтобы получить для своего ребенка место в детском саду, часто устраиваются на вакансии, которые не требуют определенной профессиональной подготовки. Чаще всего они выбирают для себя вакансии нянечек (младших воспитателей), бухгалтеров, кухонных работников. Наиболее часто мамы обращают внимание именно на должность младшего воспитателя, так как эта профессия востребована, и в садах часто необходимы сотрудники на эту вакансию. Требования к соискателям сейчас гораздо ниже, чем были 1. Однако в связи с ужесточением и расширением круга обязанностей от соискателей на эту должность наличие среднего специального или высшего образования обязательно. Часто при приеме на работу руководители дошкольных учреждений закрывают глаза на профиль, по которому оно было получено. Это частично связано с тем, что при большом количестве обязанностей зарплата у помощника воспитателя не слишком велика. Какие обязанности придется выполнять. У младшего воспитателя достаточно большая нагрузка. Эти специалисты выполняют широкий круг обязанностей, который заметно вырос за последние годы. В первую очередь все действия няни, а именно так эту должность называют родители, должны быть направлены на создание в группе комфортной и спокойной атмосферы. Кроме того, помощнику воспитателя необходимо думать о соблюдении санитарно- гигиенических норм, переодевать детей и накрывать на столы. Подробно все обязанности описаны в должностной инструкции, которую в каждом детском саду дают для ознакомления при устройстве на работу или собеседовании с руководителем дошкольного учреждения. Условно можно разделить все обязанности на большие группы: педагогическая деятельность (помощь воспитателю в организации мероприятий, которые положено проводить по распорядку дня); обеспечение безопасности (необходимо охранять жизнь и здоровье все время нахождения ребенка в детском саду, в том числе младший воспитатель обязан оказывать доврачебную помощь); чистота помещений (влажная уборка, смена белья, санобработка игрушек); организация приема пищи детьми (раздача продуктов, перенос их с кухни, сервировка стола); организация сна (переодевание, укладывание и обеспечение тишины и покоя во время отдыха детей); участие в мероприятиях по оздоровлению (подготовка группы к прогулке или в бассейн, организация гигиенических процедур, закаливание под присмотром медицинского работника); участие в воспитательном процессе (например, профилактика вредных привычек и выявление отклонений в поведении). Обязанностей у помощника воспитателя достаточно много, но при определенной сноровке за рабочий день можно легко все успеть. По нормам, как уже упоминалось выше, наличие педагогического образования приветствуется, но на деле нянечками устраиваются молодые мамы, без его наличия. Это связано с высокой потребностью в таких специалистах, а получить необходимый стаж и навыки можно в процессе работы. Какая зарплата у младшего воспитательского состава детского сада. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационно Зарплата в этой сфере достаточно низкая, следовательно, наблюдается текучка кадров. Поэтому к кандидатам на эту должность всего два требования: возраст 1. За наработанный трудовой стаж можно получить вторую либо первую категорию. От наличия успехов в этой профессии зависит зарплата. Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение: при опыте работы более трех лет присваивается 1- ая категория; 2- уб категорию получают младшие воспитатели, проработавшие в детском саду более года. Должностная инструкция младшего воспитателя. Должностная инструкция младшего воспитателя описывает количество часов, которое нужно отработать в течение недели. Должностная инструкция воспитателя ГПД описывает, как должен вести себя специалист с малышами ясельной группы. Младший воспитатель несет персональную ответственность: 5.1. За сохранность жизни и здоровья каждого ребенка своей группы. Должностная инструкция Возможность роста оклада очень привлекает соискателей на должность помощника воспитателя, так как в среднем по стране работники с этой специальностью не получают больше 6- 1. В Москве и области, как правило, эта сумма немного выше, но не сильно отличается от средней по стране – 1. При этом как работникам бюджетной сферы младшим педагогическим работникам положен ряд льгот и компенсаций. Читайте также: Повысят ли в следующем году зарплату мировым судьям. Как начисляется зарплата младшего воспитателя. Зарплата складывается из нескольких факторов. Вычисляют ее следующим образом: к голому окладу добавляются проценты за выполнение обязанностей и дополнительные часы. На величину заработной платы может повлиять: Квалификация. Это уже было затронуто выше, но стоит отметить, что уже в 2. Выработка по количеству смен или часов. Например, когда младший воспитатель работает 5 дней в неделю по 1. Обычно полный рабочий день встречается в детском саду только в случаях нехватки кадров, когда у нянечки нет сменщицы. На коэффициент при расчете часов увеличивается оклад. По действующему Трудовому кодексу должность младшего воспитателя является тяжелым трудом, и к окладу за нее положена надбавка 1. В профилированных учреждениях (для детей с ослабленным здоровьем, в офтальмологическом или логопедическом детском саду), как правило, назначают более высокий базовый оклад или прописывают в договоре надбавки. В круглосуточных детских садах за наличие ночных смен к окладу добавляется от 1. Зарплата воспитателей и их помощников в языковых дошкольных учреждениях выше на 1. В зависимости от региона, работникам положены дополнительные северные надбавки, коэффициент колеблется от 1. За успехи в работе по усмотрению администрации может быть назначена премия. Некоторые виды надбавок положены только в узкоспециализированных детских учреждениях и не всегда могут быть назначены. Учитывая сравнительно небольшой размер фиксированной ставки, итоговая сумма получается небольшой. В негосударственных учебных заведениях зарплата в несколько раз выше, но с ростом их количества эта тенденция стала иметь обратный характер. Получить достойную зарплату можно только в престижном детском саду, а в большом количестве недавно открытых учебных заведений оклад ненамного отличается от государственных учреждений. Дошкольные заведения, в которых всем сотрудникам положен хороший оклад, предъявляют к соискателям на должность младшего воспитателя более высокие требования, и текучка кадров там намного ниже, чем в обычных детских садах. При этом нагрузка там намного ниже, в связи с небольшими размерами групп. На что могут рассчитывать младшие воспитатели в 2. В связи с нестабильной экономической ситуацией, все работники бюджетной сферы, в том числе и воспитатели, переживают: выполнит ли государство свои обещания и продолжится ли реформирование зарплат? Напомним, что в 2. Указ об оплате труда бюджетников. Согласно ему, к 2. В бюджете на 2. 01. Это будет дополнением к начатым на сегодняшний день реформам. За последние годы алгоритм начисления зарплаты уже было изменено. За основу теперь берется базовый оклад согласно должности в штатном расписании. Для 2. 01. 7 года уже прописана более высокая тарифная ставка, на которую далее бухгалтерии будут насчитывать надбавки. Большое количество вопросов до сих пор остаются нерешенными, и отсюда можно сделать вывод: чтобы к 2. Должностная инструкция младшего воспитателя Должностная инструкция младшего воспитателя. Младший воспитатель относится к учебно- вспомогательному персоналу, назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ. В своей деятельности младший воспитатель руководствуется: - Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постанов. Младший воспитатель должен знать: - Конвенцию о правах ребенка; - правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся (воспитанников); са. Младший воспитатель: - работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 3. Квалификационные требования. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы. Функции. Основными направлениями деятельности младшего воспитателя являются: 3. Обучение и воспитание детей с учётом специфики возраста и состояния здоровья обучающихся. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. Соблюдение санитарно- гигиенических требований помещений и оборудования. Должностные обязанности. Младший воспитатель: 4. Участвует в организации жизнедеятельности воспитанников. Помогает воспитателю в организации образовательного процесса. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечи. Ежедневно осматривает прогулочный участок группы за 4. Организует: - работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста, оказывает им необходимую помощь; - прием пищи воспитанниками ДОУ, проводит работу по освоению детьми правил поведения за столом, культурно- гигиенических навыков. Участвует: - в работе по профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек у детей; 4. Подготавливает воду для закаливающих процедур и полоскания рта. Помогает воспитателю при одевании и раздевании детей, (а младший воспитатель старших и подготовительных групп помогает одевать детей ясельного и младшего возраста), проведении гигиени. Обеспечивает соответствующее санитарным требованиям состояние поме. Проводит: санитарную обработку посуды, детских горшков, игрушек в соответ. Следит за чистотой полотенец, наличием в группе кипяченой воды для питья и полоскания рта. Совместно с воспитателем: - присматривает за детьми во время . Обязан иметь личную медицинскую книжку, куда вносят результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении гигиенической подготовке и аттестации. Права. Младший воспитатель имеет право: 5. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами. Младший воспитатель несет ответственность: - за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод; - сохранность одежды детей (обязан учить детей аккуратно и бережно относиться к одежде, не допускать ее потери или порчи); - сохранность имущества в группе (игрушки, керамика, мебель, пособия и пр.); - своевременное прохождение медицинского осмотра. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заве. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигие. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей младший воспитатель несет материальную ответ. Связи по должности. Младший воспитатель: 7. Работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 3. Участвует в общих мероприятиях ДОУ в соответствии с годовым планом. Не имеет права меняться сменами с другим младшим воспитателем в группе без согласования с администрацией. Получает от администрации ДОУ материалы нормативно- правового и организаци. В период, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией ДОУ к работам не связанным с должностными обязанностями в пределах установленного рабочего времени. Подотчетен руководителю ДОУ. Кино. Поиск. ru. Если вы видите эту страницу, значит с вашего IP- адреса поступило необычно много запросов. Система защиты от роботов решила, что c данного IP запросы отправляются автоматически, и ограничила доступ. Чтобы продолжить, пожалуйста, введите символы с картинки в поле ввода и нажмите «Отправить». Зарубежные фильмы, комедия, семейный. Фильм «Лавка чудес» знакомит зрителя с необычным магазином игрушек, где царит волшебство, и его эксцентричным хозяином, занимающим свой пост более ста лет. Мистер Магориум родился в 1764 году. Разные игры, Игрушки Мистера Магориума. Куклу, робота, плюшевого мишку и другие забавные игрушки можно легко сделать с помощью этого конструктора игрушек. Magorium's Wonder Emporium" ("Р. Описание игры Игрушки Магориума: Создать игрушку своими руками еще и не выходя из дому, на собственно компьютере очень просто, но и для этого нужна практика и тренировка, вот почему приступить необходимо уже, не теряя ни минуты. Magorium's Wonder Emporium, Р. Фэнтези, комедия, семейный. В ролях: Дастин Хоффман, Натали Портман, Джейсон Бейтман и др. Эксцентричный владелец волшебного магазина игрушек Эдвард Магориум. Игрушки Мистера Магориума, Спроектируй свою собственную и неповторимую игрушку! ИГРЫ ДЛЯ МАЛЫШЕЙ > Игры Рисование. Игрушки Мистера Магориума. Запуск игры Игра начнется через несколько секунд! Спроектируй свою собственную и неповторимую игрушку! Как играть Игрушки Мистера Магориума. Игра и игрушки игрушки. PortAll.zp.ua - Запорожский городской портал. Удивительный магазинчик Мистера Магориума. У этого термина существуют и другие значения, см. Лавка чудес (значения). Игрушки двигаются сами по себе; также там есть дверь с кнопкой, при помощи которой можно менять то, что за ней находится, включая лестницу со ступеньками. Символы воинской чести. Читать текст оnline - ТЕМАСИМВОЛЫ ВОИНСКОЙ ЧЕСТИСОДЕРЖАНИЕ. Знамя Вооруженных Сил Российской. Федерации. Боевое знамя воинской части. История государственных наград за. России. 3. Основные государственные награды. Ритуалы Вооруженных Сил Российской. Список использованной литературы. История символов воинской. Введение История символов воинской чести неразрывно связана с борьбой российского народа за свою национальную независимость. Со порой воинская символика упростилась. В реферате нами будут рассмотрены: знамя Вооруженных Сил Российской Федерации, боевое. Особое место среди символов ратной славы занимают воинская. Это символ воинской чести, выражающий. Знамя Великой Отечественной войны – это символ Победы. Военная форма одежды. Она позволяет определять принадлежность военнослужащих к виду вооруженных. К знакам различия относятся погоны, нагрудные. Они появились в русской армии в 1. Носили эмблемы на головных уборах.
Как правило, варьировалось четыре. Андреевская звезда. На них размещались скрещенные. Со временем воинская символика. Знамя Вооруженных Сил. Российской Федерации. Боевое знамя воинской части. Знамя Вооруженных Сил. Российской Федерации состоит из двухстороннего полотнища, древка с навершием. Полотнище знамени прямоугольное, красного цвета, с. Полотнище знамени и кайма обшиты золотистой тесьмой. Орел. увенчан двумя малыми коронами и - над ними - одной большой короной. Xreferat.com » Рефераты по военной кафедре » Символы воинской чести. Билеты по Обж за 11 класс. Брак и семья, основные понятия. Рефераты, курсовые работы бесплатно скачать, посмотреть. Символы воинской чести. Частые обновления базы. Это символ воинской чести, выражающий идею единства. Знамя Великой Отечественной войны – это символ Победы. Боевое Знамя воинской части - символ воинской чести, доблести и славы Боевое Знамя- это знак, объединяющий воинскую часть и указывающий на ее принадлежность к Вооруженным Силам государства. Символы воинской чести. Тема Символывоинской чести. СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Знамя Вооруженных Сил РоссийскойФедерации. Журнал «ОБЖ.Основы безопасности жизни». В правой лапе орла - скипетр, в левой - держава. В. углах полотнища - золотистая контурная пятилучевая звезда. В кайме - золотистый. В. правой лапе орла - меч, в левой - лавровый венок. Скачать реферат / курсовую на тему Символы воинской чести, бесплатно. Боевое знамя - символ воинской чести, доблести, славы. Боевое Знамя воинской части есть особо почетный знак, отличающий особенности боевого предназначения, истории и заслуг воинской части, а.На груди орла - щит. На щите, на красном поле, - всадник, поражающий копьем. В углах полотнища - золотистая контурная пятилучевая звезда. В кайме - . золотистый плетеный орнамент. Орнамент прерывается надписью: в верхней части каймы. ОТЕЧЕСТВО», в нижней части каймы - . Надписи выполнены. Изменения наименования и нумерации воинской части. Грамоту Президента Российской Федерации, выдаваемую при вручении. Боевого Знамени. При этом знаменщик держит Боевое. Знамя на левом плече в положении, указанном в Строевом уставе Вооруженных Сил Российской. Федерации; справа и слева от знаменщика следуют ассистенты. Если полк. вооружен карабинами, то командует: «Полк, под Знамя, СМИРНО. Для встречи справа. Московский полк по случаю вручения Боевого Знамени. Командир полка полковник Громов. Оркестр. исполняет Государственный гимн Российской Федерации. Знаменщик по. команде . Оркестр с началом движения и до остановки знаменщика в строю исполняет. Воинская часть приветствует Боевое Знамя протяжным . После этого командир воинской части выступает с ответным. По прохождении. торжественным маршем воинская часть снова выстраивается и Боевое Знамя относится. Оно должно быть установлено в вертикальном положении в знаменную сошку (стойку. При отсутствии возможности воинской части по. Боевого Знамени его разрешается хранить в опечатанном. Вместе с Боевым Знаменем следуют знаменщик, ассистенты и караул. Временной инструкции. При этом проверяется. Во время просушки Боевое Знамя охраняется знаменщиком. В случае необходимости. Боевого Знамени командир воинской части обязан возбудить ходатайство. При получении разрешения полотнище Боевого Знамени направляется в мастерскую. Сдача полотнища в ремонт оформляется. В акте указываются все имеющиеся на Боевом Знамени дефекты, обстоятельства. Боевого Знамени или. История. государственных наград за военные отличия в России. Награды как свидетельства. В России были. учреждены ордена Андрея Первозванного, Екатерины, Александра Невского, Анны. Святого Георгия, Владимира, Белого Орла, Станислава, Иоанна Иерусалимского и. Ольги. В СССР существовали. Красного Знамени, Трудового Красного Знамени, Ленина, Красной Звезды. Знак почета», Отечественной войны, Суворова, Кутузова, Александра Невского. Богдана Хмельницкого, «Победа», Славы, Ушакова, Нахимова, «Мать- героиня». Материнская слава», Октябрьской Революции, Дружбы народов, Трудовой Славы, «За. Родине в Вооруженных Силах СССР». В. дальнейшем золотые медали вручали, как правило, офицерам, а серебряные –. Это звание присваивали за личные или. Основные. государственные награды СССР и России. Ордена, медали и почетные. СССР являются государственными наградами за особые заслуги в. Отечества, а также за. Советским государством и обществом. Одновременно ему вручается грамота Президиума Верховного. Совета СССР. В ознаменовании 1. Владимира Ильича Ленина». Он вручает. Герою Российской Федерации знак особого отличия – медаль «Золотая Звезда» и. Героя Российской Федерации. Высшей степенью медали. I степень. Награждение производится последовательно - медалью II. I степени. Босния- Косово» (далее – медаль) награждаются. Вооруженных Сил Российской. Федерации за мужество, отвагу и доблесть, проявленные при подготовке. Босния- Косово. Непосредственным участникам. Вместе с медалью вручается. Ритуалы Вооруженных. Сил Российской Федерации. До этого с. приводимыми к Военной присяге проводится в подразделениях разъяснительная. Военной присяги и требованиях законодательства по вопросам. Отечества. Полк обычно выстраивается в линию ротных или. Военнослужащие, приводящиеся к Военной присяге, находятся в. Командир воинской части в краткой речи напоминает им значение. Военной присяги и той почетной и ответственной обязанности, которая возлагается. Военной присяге на верность своему Отечеству. Каждый военнослужащий, приводимый к Военной присяге, читает вслух. Военной присяги, после чего собственноручно. Командир воинской части поздравляет солдат (матросов. Военной присяге, а всю. Государственный гимн. По окончании приведения к Военной присяге подразделения по команде вновь. В этих случаях к месту церемонии приведения к Военной присяге обычно. По. истечении установленного срока списки сдаются в архив. До вручения личному составу вооружения и военной техники с. Номер приказа и фамилии лиц, за которыми закрепляются вооружение и. Наименование стрелкового. Другое вооружение и военная техника вручаются на местах их хранения. Затем объявляется приказ о. Работы по консервации и. Построением воинской части руководит новый ее командир, а. Для этого новый командир воинской части становится перед серединой строя. Знаменщик, ко мне, шагом – МАРШ”. По этой команде помощник. Боевым Знаменем в двух шагах. За мной, шагом – МАРШ – и, подойдя к командиру воинской части. При этом. личный состав строится в повседневной форме одежды. Боевое Знамя воинской части. Последующее. чествование уволенных в запас или отставку военнослужащих проводится в порядке. Для проводов этих военнослужащих перед. Боевое Знамя воинской части не выносится. Награждение производится командиром. После этого предоставляется слово нескольким. Оно включает: развитие высокой культуры и образованности, осознание. Отечеству. формирование высоконравственных, профессионально- этических норм поведения. Оно. включает: изучение многовековой истории Отечества, места и роли России в. Оно. включает: беззаветную любовь и преданность своему Отечеству, гордость за. Оно включает: мотивы, цели и задачи. Важнейшими. воинскими традициями, оказывающими наибольшее воспитательное воздействие на. Боевому Знамени и Военно- Морскому. Отечества; воинская доблесть, умение стойко переносить трудности. N 5. 3- ФЗ О воинской обязанности и. Безопасность жизнедеятельности. Военно- патриотическое. Учебник для. образовательных учреждений, 1. Программа курса “Основы. Безопасность жизнедеятельности. Основы военной. службы: Учебное пособие. Долг. Учебно- методическое пособие по общественно- государственной подготовке для. Под общей редакцией генерал- полковника. В. Ф. Кулакова. Учебник для образовательных. Программа курса “Основы. Бланки по охране труда скачать. Главная Документы по охране труда. Скачать бланки. Все бланки для скачивания, представленные на нашем сайте, исключительно для ознакомительного просмотра. Скачивая бланки, вы обязуетесь удалить их сразу после ознакомления. Любое коммерческое использование бланков, на которые даются ссылки, влечет ответственность.
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия Бланки и формы Несчастные случаи. АКТ о несчастном случае на производстве формы Н-1.Все права на файлы, представленные на нашем сайте, принадлежат их законным владельцам. Скачивая бланки, вы обязуетесь удалить их сразу после ознакомления. Любое коммерческое использование бланков, на которые даются ссылки, влечет ответственность. Все права на файлы, представленные на нашем сайте, принадлежат их законным владельцам. 3 Акт формы Н-1 бланк. В каком случае заполняется акт о несчастном случае на производстве. ТК РФ устанавливает, что несчастный случай, произошедший в компании, обязательно должен быть расследован. О несчастном случае на производстве. Дата и время несчастного. У вас устаревшая форма акта Н-1. Только что мне сказали в ФСС, что она изменилась постановлением от 09.07.2014 добавились подпункты в 7 пункт про аттестацию рабочего места. Секс с Анной Семенович - You. Tube. Chargement des playlists.. Большая грудь и пухлые губки артистки не могут остаться без внимания, ведь именно их мужчины часто видят в своих эротических фантазиях. Фото и видео, на которых есть голая Анна Семенович, поклонники артистки ищут каждый день и, к радости многих. Анальный секс с Анной Семенович. В интернет попало домашнее порно видео с участием Анны Семенович, где она в молодости до пластической операции, занимается со своим хахалем анальным сексом.Секс с Анной Семенович. Эротическое видео Наташи Королевой было слито в интернет! МЫ ЗАПУСКАЕМ КОНКУРС!ПРИЗОВОЙ ФОНД 50К рублей! Анна Семенович неслучайно стала настоящим секс-символом в нашей стране, у нее есть все. Отсюда и большой интерес к секс видео с голой Семенович. Сама она не раз снималась для эротических журналов без трусов с обнаженной грудью и это официально, без монтажа. Очень откровенные фото и видео с голыми знаменитостями, на нашем сайте самые популярные голые звезды, мы. Невероятно откровенные и неприлично интимные фото с абсолютно голой Анной Семенович, очень развратные эротические фотографии знаменитой певицы и актрисы. Кассовая дисциплина в 2. ИП и ООО. Порядок ведения кассовых операций (кассы предприятия)Что это такое. Для того чтобы разобраться с понятием «Кассовая дисциплина» сначала необходимо понять различие между терминами «Кассовый аппарат» и «Касса»: Кассовый аппарат (ККМ, ККТ) – это устройство необходимое для получения денежных средств от ваших клиентов. Таких устройств может быть сколько угодно и по каждому из них должны оформляться свои отчетные документы. Касса предприятия (операционная касса) – это совокупность всех наличных операций (прием, хранение, выдача). В кассу поступает выручка, полученная, в том числе по кассовому аппарату. Из кассы осуществляются все наличные расходы, связанные с деятельностью предприятия и сдаются деньги инкассаторам для дальнейшей передачи в банк. Кассой может быть отдельное помещение, сейф в комнате или даже ящик в письменном столе. Так вот все операции по кассе должны сопровождаться оформлением кассовых документов – что обычно и подразумевается под соблюдением кассовой дисциплины. Кассовая дисциплина – это набор правил, которые необходимо соблюдать при осуществлении операций связанных с приемом, выдачей и хранением наличных денежных средств (кассовые операции). Основными правилами кассовой дисциплины являются: Кто должен соблюдать. Необходимость ведения кассовой дисциплины не зависит от наличия ККМ или выбранной системы налогообложения. Вы можете не иметь кассовый аппарат, а просто выписывать БСО (бланки строгой отчетности), но при этом все равно должны соблюдать правила кассовый дисциплины. Правило здесь одно – если есть движения наличных денежных средств, то кассовую дисциплину нужно соблюдать. Однако с июня 2. 01. Теперь ИП больше не обязаны вести кассу наравне с организациями и оформлять кассовые документы (ПКО, РКО, кассовая книга). Предпринимателям необходимо только формировать документы подтверждающие выплату заработной платы (расчетно- платежные и платежные ведомости). Также согласно упрощенному порядку – ИП и малые предприятия (количество работников не более 1. При наличии нескольких кассиров назначается старший кассир. Кассовые документы должен формировать главный бухгалтер или другое назначенное должностное лицо (руководитель, ИП, кассир и т. В 2. 01. 7 году кассовые операции оформляются следующими документами: Приходный кассовый ордер (ПКО) – заполняется при каждом поступлении денег в кассу. Если наличность оформляется чеком кассового аппарата или бланком строгой отчетности, то разрешается составлять ПКО на общую сумму принятых наличных денег за рабочий день (смену). Расходный кассовый ордер (РКО) – заполняется при выдаче денег из кассы. При получении ордера (например, от сотрудника который отправился за покупкой канцтоваров) кассир должен убедиться, что РКО подписан главным бухгалтером (руководителем) и проверить документы, удостоверяющие личность сотрудника. Кассовая книга (форма КО- 4) – в книгу заносятся данные по каждому приходному и расходному кассовому ордеру. В конце рабочего дня кассир должен сверить данные кассовой книги с данными кассовых документов и вывести сумму остатка наличных денег в кассе. Если в течения дня кассовых операций не было, то кассовая книга не заполнятся. Книга учета (форма КО- 5) – заполняется только в случае, если на предприятии работает несколько кассиров. Записи в книгу заносятся в течение рабочего дня в момент передачи наличных денег между старшим кассиром и кассирами и подтверждаются их подписями.
Инструкция по работе с ККМ и денежной наличностью. Правильная кассовая дисциплина ИП. Кассовая дисциплина ИП – это правила ведения и учета денежных средств. Штраф за нарушение кассовой дисциплины с 2017 года. Бухгалтерский учет кассовых операций. Расчетно- платежная ведомость и платежная ведомость – оформляются при выдаче заработной платы, стипендий и других выплатах работникам. Кассовые документы можно вести в бумажной форме или в электронном виде: Документы на бумажном носителе оформляются от руки или с использованием компьютера (другой техники) и подписываются собственноручными подписями. Документы в электронном виде оформляются при помощи компьютера (другой техники) с обеспечением их защиты от несанкционированного доступа и подписываются электронными подписями. Напоминаем, что такие отчетные документы как: КУДИР, Книга учета БСО и документы, связанные с применением кассового аппарата (отчет и журнал кассира- операциониста) к кассовой дисциплине не относятся. Лимит остатка по кассе в 2. Лимит остатка по кассе – это максимально допустимая сумма наличных денег, которая может храниться в кассе предприятия на конец рабочего дня (иногда лимит ещё называют переходящий остаток). Все наличные деньги сверх установленного лимита необходимо сдавать в банк. Исключение из этого правила допускается в дни выплаты зарплат, стипендий, а также в выходные и нерабочие праздничные дни (если в это время проводились кассовые операции). Советуем отнестись к процедуре установления лимита по кассе очень внимательно. Если вы не установите лимит, он будет равным 0, и соответственно любая сумма наличных денег в кассе на конец рабочего дня будет считаться сверхлимитной. Хранение денег в кассе сверх установленного лимита является одним из нарушений кассовой дисциплины, за которые могут привлечь к административной ответственности и выписать штраф. Как рассчитывается лимит остатка наличных денег по кассе. Порядок расчета лимита остатка по кассе представлен в приложении к Указанию Банка России от 1. Расчет исходя из объема поступлений в кассу наличных денег. В этом случае применяется формула: L = V / P x Nc. L – лимит остатка наличных денег в рублях; V – объем поступлений наличных денег за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги за расчетный период в рублях (вновь созданные ИП и организации указывают ожидаемый объем поступлений). P – расчетный период, за который учитывается объем поступлений наличных денег (при его определении можно взять любой период времени, например месяц в котором были наиболее пиковые объёмы поступлений наличности). Расчетный период должен быть не более 9. Nc – период времени между днем в который были получены наличные деньги и днём сдачи этих денег в банк. Данный период не должен превышать 7 рабочих дней, а в случае отсутствия банка в населенном пункте – 1. Например, если деньги сдаются в банк один раз в 3 рабочих дня, то Nc = 3. При определении Nc могут учитываться местонахождение, организационная структура, специфика деятельности (сезонность, режим рабочего времени и т. Пример расчета. ООО «Компания» занимается розничной торговлей. Руководство организации решило установить лимит остатка по кассе на 2. В декабре компания отработала 2. При этом кассир организации сдавал выручку в банк один раз в 2 дня. Лимит остатка по кассе в этом случае будет равен: 3. Расчет исходя из объема выдач наличных денег из кассы. Данный способ как правило используют ИП и организации, которые не получают наличные в процессе деятельности, но периодически снимают деньги в банке (например для расчетов со своими поставщиками). В этом случае применяется формула: L = R / P x Nn. L – лимит остатка наличных денег в рублях; R – объем выдач наличных денег за расчетный период в рублях (за исключением сумм, предназначенных для выплат заработной платы, стипендий и других перечислений работникам). Вновь созданные ИП и организации указывают ожидаемый объем выдач наличных денег; P – расчетный период, за который учитывается объем выдач наличных денег (при его определении можно взять любой период времени, например месяц в котором были наиболее пиковые объёмы выдач наличности). Расчетный период должен быть не более 9. Nn – период времени между днями получения денег в банке (за исключением сумм, предназначенных для выплат заработной платы, стипендий и других выплат работникам). Данный период не должен превышать 7 рабочих дней, а в случае отсутствия банка в населенном пункте – 1. Например, если деньги снимаются в банке один раз в 3 рабочих дня, то Nn = 3. ООО «Компания» занимается розничной торговлей. Наличную выручку общество не принимает, покупатели расплачиваются через банк. Однако периодически компания снимает наличные деньги в банке для расчетов с поставщиками. Руководство организации решило установить лимит остатка по кассе на 2. В декабре компания отработала 2. При этом кассир организации получал наличные в банке один раз в 4 дня. Заработная плата из кассы не выдавалась. Лимит остатка в этом случае будет равен: 8. В приказе можно указать срок действия лимита, например – 2. Обязанность каждый год переустанавливать лимит законом не предусмотрена, поэтому если в приказе срок действия не указан, то установленные показатели можно применять как в 2. Упрощенный порядок. Начиная с 1 июня 2. ИП и малые предприятия (количество работников не более 1. Он должен быть основан на Указании Банка России от 1. В нем он должен указать: сумму денег, цель их получения и срок, на который они берутся. Заявление пишется в произвольной форме и обязательно должно быть подписано руководителем (ИП). Если сотрудник потратил свои личные деньги то ему необходимо их компенсировать, в этом случае также пишется заявление, но с другой формулировкой (образцы заявлений). Примечание: желательно чтобы в заявлении была строчка: «У сотрудника отсутствует задолженность по ранее выданным авансам» (так как по закону нельзя выдавать деньги под отчет сотрудникам которые не отчитались по предыдущим авансам). В течение 3- х рабочих дней после окончании срока, на который были выданы денежные средства (или со дня выхода на работу) работник должен представить бухгалтеру (руководителю) авансовый отчет с приложением документов подтверждающих совершенные расходы (чеки ККМ, товарные чеки и т. Иначе, денежные средства выданные сотруднику нельзя будет зачесть в расходы и соответственно уменьшить налог. Более того, если не будет подтверждающих документов, то с выданной суммы придётся удержать НДФЛ и заплатить страховые взносы. Ограничение наличных расчетов. Ещё одним важным правилом кассовой дисциплины является соблюдение ограничения наличных расчетов между субъектами предпринимательской деятельности (ИП и организации) в рамках одного договора суммой не более 1. Программы в разделе ИНТЕРНЕТ и СЕТИ для Windows / Почта. Программа SMSWay устанавливается непосредственно на моем компьютере. Я самостоятельно могу вносить текст смс рассылки, выбрать каких клиентов необходимо проинформировать (пол, возраст, выбрать один салон или же все салоны). Программы для SMS рассылок. На сегодняшний день СМС-сообщения уверенно вошли в нашу жизнь. Отсылать смски стандартным способом (при помощи телефона) не такое уж дешевое удовольствие. SMSWay – смс рассылка 2.0. Программа для СМС рассылок, специально разработанная для проведения акций мобильного маркетинга, рекламных и новостных СМС-рассылок.
Должностная инструкция специалиста по лицензированию. Скачать должностную инструкцию специалиста по лицензированию (. КБ)I. Общие положения. Специалист по лицензированию юридических лиц должен знать. Законодательство о лицензировании отдельных видов деятельности. Санитарные, строительные нормы и правила, правила пожарной безопасности.
Специалист по лицензированию привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке. Виды деятельности, подлежащие лицензированию. Требования к оформлению документов, необходимых для получения лицензий на отдельные виды деятельности. Правила сдачи документов в лицензирующие органы. Сроки и этапы прохождения документов в лицензирующих органах. Лицензионные условия и требования по отдельным видам деятельности. Этику делового общения. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Назначение на должность специалиста по лицензированию и освобождение от должности производится приказом руководителя организации. Специалист по лицензированию подчиняется непосредственно. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Вниманию читателей представлены типовые должностные инструкции специалиста по лицензированию и специалиста по сертификации, разработанные на основе соответствующих квалификационных характеристик этих должностей. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по лицензированию (далее - 'Работник'). Должностная инструкция специалиста по лицензированию (doc, 107 Кб., рейтинг: 1444). Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста по лицензированию бесплатно. Должностные обязанности специалиста по лицензированию. II. Должностные обязанности. Специалист по лицензированию: В рамках договора, заключенного с клиентом, встречается с ним, выясняет виды деятельности, на которые клиенту необходимо получить лицензии. Консультирует клиента о правилах лицензирования определенных видов деятельности и о порядке предлицензионных мероприятий (проведение обследований объектов, подготовка необходимых документов, иные действия). Организует подготовку объектов к проведению обследований должностными лицами государственных органов (Государственной противопожарной службы, территориальных центров санитарно- эпидемиологического надзора, органов внутренних дел (по отдельным видам лицензий), иных), принимает участие в этих мероприятиях, от имени клиентов получает заключения о соответствии объектов (зданий, помещений, территорий), оборудования, условий осуществления деятельности требованиям санитарных норм и правил, правил пожарной безопасности, стандартов и др. Подготавливает заявление и пакет документов, необходимых для получения лицензии на определенный вид деятельности (документы о материально- техническом оснащении лицензируемого вида деятельности, сведения о работниках клиента (их профессиональной подготовке, пр.), копии учредительных документов, документов, подтверждающих право собственности или пользования земельными участками, недвижимым имуществом и др.). Представляет пакет документов в лицензирующий орган. Осуществляет контроль за прохождением документов в лицензирующем органе, представляет интересы клиента по отдельным вопросам (дает объяснения, представляет дополнительные документы, пр.). Оказывает клиенту консультационные услуги и принимает участие непосредственно в обжаловании отказа в выдаче лицензии. Получает в лицензирующих органах документы, подтверждающие наличие лицензии, и передает их клиенту. Консультирует клиента о сроках действия лицензии, территории ее действия, перечне лицензионных условий и требований, которые необходимо соблюдать клиенту, о мерах ответственности за нарушения условий лицензии, др. При разработке должностных инструкций на специалиста по регистрации, лицензированию и сертификации* следует помнить, что объем обязанностей по оказанию юридической помощи клиенту, как правило, определяется в рамках одного договора (заказа).1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по лицензированию. 1.2 Специалист по лицензированию относится к категории специалистов. Выполняет работы по продлению срока действия лицензии. Составляет отчеты о проделанной работе и представляет их клиенту для возмещения накладных расходов. Представляет отчеты о выполненных работах, их результатах своему непосредственному руководителю. Информирует своего непосредственного руководителя об оценке работы клиентами, отдельных требованиях клиентов, претензиях, предъявляемых клиентами к качеству оказанных услуг. Принимает участие в реализации проектов организации по оказанию пакета юридических услуг постоянным клиентам в части лицензирования. Оказывает методическую и консультационную помощь работникам организации по вопросам лицензирования при выполнении ими иных работ (обслуживании иных клиентов). Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. III. Права. Специалист по лицензированию имеет право: Требовать от клиентов предоставления документов и информации, необходимой для получения лицензий. Получать у клиентов необходимые разъяснения и дополнительные сведения. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности в организации, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и реализации предоставленных прав. IV. Ответственность. Специалист по лицензированию несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. |